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Vu, lu pour vous :

Chaque semaine, nous épluchons la presse spécialisée et nous écumons Internet pour sélectionner les informations qui seront utiles aux agents de développement rural :

  • actualités du développement rural,
  • expériences menées dans différents domaines,
  • guides et conseils méthodologiques,
  • appels à projets et procédures de financement...

Toutes les informations présentées ici sont accompagnées de leurs références. Et n'engagent bien sûr que leur auteur !

Santé (et autonomie) des jeunes en Auvergne-Rhône-Alpes : état des lieux et besoins spécifiques

L'Instance Régionale d'Éducation et de Promotion de la Santé (IREPS) Auvergne-Rhône-Alpes publie un rapport d'études, dans lequel on trouvera des données, des analyses, des propositions de pistes d'actions pour améliorer la santé et l'autonomie des jeunes de 15 à 25 ans dans la région. De son côté, l'Observatoire régional de la santé Auvergne-Rhône-Alpes publie un dossier thématique sur la santé des jeunes de 6 à 24 ans dans l'Ardèche et la Drôme ; la focale porte sur trois catégories de population : les enfants, les adolescents et les jeunes adultes.

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Guide à l'usage des commerces et des petites entreprises en zones rurales : formation, questions RH, gestion d'entreprise

Pour les entrepreneurs, il n'est pas toujours aisé de comprendre comment, auprès de qui... obtenir l'aide adaptée à la taille et l'activité d'une petite entreprise, recruter du personnel qualifié, se former ou former le personnel, effectuer ses démarches administratives, réaliser sa transition numérique, identifier les aides financières mobilisables.... Dans un guide, le Ministère de l'économie et des finances présente "l'information la plus récente sur l'ensemble des dispositifs et des interlocuteurs qui peuvent répondre à [leurs] principales questions : création/reprise, développement, transmission…"

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Guide : recruter sans discriminer

Deux principes fondamentaux encadrent les recrutements : l'interdiction des discriminations (origine, âge, état de santé, situation familiale...) et le respect de la vie privée. Or, il est possible de discriminer sans le savoir, inconsciemment, et d'être condamné à ce titre. Pour le Défenseur des droits, la lutte contre les discriminations est aussi un levier d'amélioration des recrutements. Il publie un guide qui "a pour objet d'aider toute personne qui contribue à un processus de recrutement à sécuriser ses démarches, en identifiant ce qui est interdit ou autorisé, au cours des différentes étapes de recherche et de sélection de candidatures."

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Enseignements d'une expérience "Territoires zéro chômeurs de longue durée" (TZCLD)

Avec les projets TZCLD, l'idée est de recruter des chômeurs de longue durée dans une "entreprise à but d'emploi" qui équilibre ses comptes avec une subvention correspondant au montant des aides qui auraient été versées aux chômeurs. "Comment cette idée pourrait-elle réussir là où toutes les politiques précédentes ont échoué ? Parce qu'elle ne résulte pas d'une politique publique venue d'en haut, mais d'initiatives locales pilotées par des entreprenants inspirés et opiniâtres, en lien étroit avec leurs territoires", selon le fondateur de l'École de Paris du management. Dans une note intitulée "Création et management d'une entreprise à but d'emploi", l'école décortique l'expérience du premier projet de TZCLD, démarré en 2014 sur le territoire breton de Pipriac et Saint-Ganton (environ 4 000 habitants). Une expérience qui "interpelle notre manière de concevoir le management et les politiques publiques".

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Passerelles vers l'emploi : une action collective en Ardèche pour les bénéficiaires du RSA en recherche d'emploi

L'objectif du projet, déployé par l'association AMESUD avec les associations Impact-H, Pourquoi Pas et la CCI de l'Ardèche, est double, selon sa lettre d'information du 4e trimestre 2019 : "à la fois améliorer sa confiance en soi et se servir du groupe pour dynamiser sa recherche d'emploi mais aussi découvrir les entreprises du territoire et leurs attentes. L'idée étant de créer des passerelles entre les personnes qui cherchent un emploi et les employeurs, via des rencontres et des visites en entreprises. Ainsi des temps de formation et d'échanges sont prévus en salle avec une diversité d'intervenants qui permettra d'enrichir le champ des possibles des participants. Ces moments seront complétés par des temps chez des partenaires ou en entreprise. Un bilan sera effectué mi-décembre [2019] à l'issue de l'action." A noter : trois groupes sont déjà constitués sur les pôles de Joyeuse, Aubenas et Le Teil.

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55 villes "moyennes" dotées de nouveaux espaces d'accès à la formation

Fruit d'un appel à manifestation d'intérêt lancé dans le cadre d'un partenariat avec le programme national Action Cœur de Ville, le Conservatoire national des arts et métiers (Cnam) a dévoilé le 26 septembre 2019 les 55 premières villes "moyennes" (pour 85 candidatures) qui accueilleront un espace d'accès à la formation dans le cadre de son programme Au cœur des territoires. Trois villes sont lauréates en Auvergne-Rhône-Alpes : Aurillac, Montélimar et Roanne.

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Il faut à la fois faire des choses qu'on connaît déjà et en même temps être tout le temps en train d'inventer des choses qu'on ne sait pas encore faire

Laurent Bibard, docteur en philosophie et en économie, dirige la chaire Edgar Morin de la complexité de l'ESSEC. Dans une courte vidéo, il s'exprime sur les contradictions quotidiennes auxquelles le professionnel doit faire face, soumis aujourd'hui à une tension entre court terme (exigence de donner le meilleur de soi-même tout de suite, tout le temps, et que cela se sache, que cela se mesure...) et le long terme (truffé d'incertitudes, alors que l'avenir commence pourtant dans une poignée de secondes). Comment agir face à cette contradiction ? Et comment s'assurer qu'on est compétent ? D'une part en faisant ce que l'on doit faire, en répondant à l'attente, donc en répétant ce que l'on sait déjà faire. D'autre part en sachant écouter, être attentif aux signaux faibles, s'adapter, réagir, inventer. Le chercheur enjoint les organisations à cultiver une vigilance individuelle et collective pour assurer leur durabilité. Car, dit-il, une organisation qui ne fait que ce qu'elle sait déjà faire tôt ou à tard va à l'échec.

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Fondations territoriales et autres approches de mécénat : les voies qui s'offrent aux collectivités

Qu'est-ce qu'une fondation territoriale ? Sous quelles formes cette approche du mécénat se développe-t-elle en France ? Quelle est la place des collectivités territoriales dans ces projets et comment s'organise la complémentarité entre les sphères publique et privée ? La Banque des Territoires propose un éclairage. Par ailleurs, l'Association française des fundraisers (AFF) a réuni le 10 septembre 2019 des collectivités engagées sur le sujet, pour favoriser le transfert de connaissances et de savoir-faire entre les collecteurs de fonds territoriaux. Localtis en rapporte les principaux échanges.

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Les communs urbains, une notion pour repenser l'aménagement territorial ?

Que sont commun, bien commun, communs urbains pour l'urbanisme d'aujourd'hui ? L'Institut d'aménagement et d'urbanisme d'Ile-de-France tente d'y répondre dans une "note rapide" publiée à l'été 2019, où il avance que, "à travers de nouvelles pratiques de démocratie locale, de gestion des ressources, et d'usage de l'espace, assorties de dispositifs juridiques inédits, les communs urbains sont en passe de devenir un outil de projet incontournable pour imaginer et renouveler une partie de la production urbaine."

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Le logement social dans la société qui vient

"Dans la France qui vient, l'urgence climatique, l'appropriation des technologies numériques, la lutte contre les fractures territoriales et sociales, l'équilibre entre le travail et les activités collaboratives et créatives prendront plus de place encore dans notre quotidien et pour certains dans le débat public. Ils se traduiront par des innovations, notamment dans l'organisation de l'action publique, dans celle de l'activité économique et du monde du travail, comme dans le champ social. Ces changements collectifs auront également une incidence sur la sphère familiale et nos pratiques domestiques qui évoluent parallèlement à l'échelle de l'individu et de ses interactions." Et dans ce contexte, que décryptent dans un ouvrage l'économiste Laurent Davezies, le démographe et historien Hervé Le Bras, le géographe Jean-Pierre Lévy, le sociologue Jean Viard et d'autres chercheurs, le rôle du logement social est questionné. A lire dans un rapport remis au 80e Congrès de l'Union sociale pour l'habitat, qui s'est tenu du 24 au 26 septembre 2019.

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