Forum d'expériences

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22 octobre - Le repérage des acteurs et des personnes ressources


La connaissance des acteurs et de leur organisation est inhérente à la préparation ou à la conduite d’une action de développement local, mais l’expérience montre qu’elle est souvent insuffisante ou pas assez actualisée.
Se poser la question de qui fait quoi, ou qui doit faire quoi, sur un projet ou dans un espace, permet de revisiter son organisation ou les causes de dysfonctionnement.

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Au printemps dernier, nous vous avons invités à participer à une large consultation de la commission européenne sur la Politique Agricole Commune (PAC) après 2013.
Voici une synthèse des contributions recueillies au niveau régional et européen.

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Dans le cadre du Groupe de travail “Gestion de l’Espace” du réseau rural national, le Réseau des Grands Sites de France porte actuellement un projet visant à favoriser des modes de mobilité durable vers et sur les espaces ruraux à vocation récréative et touristique.

Pour enrichir la réflexion du groupe, un appel à témoignages est lancé.

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16 et 17 septembre - Des actions et des moyens pour conduire un projet


Le concept de projet est utilisé dans de nombreux domaines où, pour qu'un changement s'opère, il est nécessaire de réunir des énergies et bien souvent de mettre en oeuvre des moyens (matériels, humains et financiers).

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28 septembre


Régulièrement des agents évoquent l'absence ou l'insuffisance de porteurs de projet.

Quelles actions mener pour que des individus ou des collectifs se fassent connaître, fassent connaître leurs idées et repèrent les dispositifs d'accompagnement des porteurs de projet mis en place ?

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7, 8 octobre et 10 décembre - Renouveler ses pratiques


Quelles peuvent être les intérêts des techniques de créativité pour le travail quotidien des agents?

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16 septembre - Mobiliser consommation et approvisionnement local pour maintenir, réactiver ou des commerces de proximité

Une matinée pour  :

  • découvrir deux expériences de terrain, avec une implication déterminée des habitants et une place réservée à la valorisation des produits locaux
  • comprendre la mobilisation, les démarches, les acteurs et les outils utilisés
  • faire un retour sur votre propre expérience.

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23, 24 septembre - Des techniques qui facilitent le management

Pour certains agents de développement rural, le management d'équipe fait partie de leur emploi. Rarement appréhendé dans les formations initiales, c'est une fonction qui s'est construite au fil du temps, parfois avec des problèmes de savoir-faire mais aussi de légitimité.

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