• Emploi

Le travail change de nature et de forme

Un article de L'École normale supérieure Paris-Saclay permet de se faire rapidement une idée de l'évolution du travail et des conséquences sur l'homme (compétences, rapport au travail) et les organisations. Décrivant des tendances actuelles - crowd work, coworking, télétravail, corpoworking, hackerspaces, fab labs, coopératives, travail gratuit (bénévoles, expérience clients) - les auteurs esquissent des pistes quant aux compétences requises et au management à faire également évoluer.

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Territoires zéro chômeur de longue durée : bilan à mi-mandat

En 2021, les 10 territoires sélectionnés (dont Thiers dans le Puy-de-Dôme et Villeurbanne quartier Saint-Jean dans le Rhône) par la ministre du Travail en 2016 auront remis 2000 chômeurs de longue durée au travail. "En mars 2018, environ 500 parmi eux ont déjà obtenu un CDI", indique la Lettre du cadre territorial, mais tous les territoires n'en sont pas au même point, et les retombées ne sont pas identiques partout. L'article avance ainsi quelques points clés (travail en amont du projet pour obtenir le consensus de tous les acteurs du territoire, importance de l'animation du comité local) et quelques freins (risque de concurrence avec les secteurs privé et public, rentabilité difficile pour certaines activités créées...), qui pourraient inspirer les 50 prochains territoires volontaires en 2019, à condition que la démarche ne soit pas remise en cause.

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Retour sur un projet de formation et d'intégration de 15 animateurs d’espaces de coworking en milieu rural

Le projet "Animateurs d’Espaces de Travail Collaboratif", initié en 2015, visait à renforcer l’animation des espaces de coworking de la Drôme, partant du constat que ces lieux mettent plus de temps en milieu rural pour trouver leur équilibre économique, en particulier pour financer l’animation, alors que c'est précisément cette animation qui permet de dynamiser l’économie locale et de générer du lien social. Porté par Le Moulin Digital et soutenu par la Direccte, le FSE, AGEFOS PME et le département de la Drôme, ce projet a récemment fait l'objet d'une analyse. On peut ainsi découvrir que sont devenus les lieux et les animateurs, comment ce métier est passé d'innovant à mature, quel a été le rôle de coordination du Moulin Digital, quels points seraient à améliorer.

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Les six France de l’emploi

Après la crise économique de la période 2008-2015, Population & Avenir étudie "la redistribution géographique des emplois sur le territoire national" et aboutit à une répartition en "six classes de départements" selon les dynamiques respectives des sphères présentielle et productive. Son auteur invite par ailleurs à "renoncer à l'idéologie délétère des métropoles qui n'ont, en réalité, aucun effet d'entraînement" et "à cesser de penser l'aménagement du territoire sous la forme de grands projets et de lignes de train à grande vitesse".

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