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Marine Rouchouse, chargée de mission Emplois et métiers d'agents de développement
Cap Rural
23 rue Jean Baldassini
69364 Lyon cedex 07
07 87 18 51 18 et Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

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Accueillir et intégrer un nouveau salarié

Le processus de recrutement d'un nouveau salarié ne s'arrête pas à la signature du contrat. Pour s'assurer d'une prise de poste réussie, il faut encore aider le nouveau venu à s'approprier le projet de son employeur, son fonctionnement et son environnement.

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Etre à la fois expert, manager et leader

La responsabilité d'encadrer une équipe est souvent confiée à des personnes qui ont surtout démontré des savoir-faire techniques... comment éviter de "se placer en super-assistant de son équipe" et ajouter de nouvelles cordes à son arc ?

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Conduite de projet : un beau voyage ?

D'après La Lettre du cadre territorial, il ne faut "pas sous-estimer la bravoure et le courage dont un chef de projet doit faire preuve au quotidien". Un consultant passe en revue dans cet article les différentes étapes d'un projet abouti.

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Etre agent de développement et manager

L'Association Rhône-Alpine des professionnels du Développement Economique Local (Aradel) a consacré l'un de ses derniers Cahiers du développeur économique à la fonction de manager... une mine de conseils pour faciliter l'exercice d'un "métier souvent endossé par hasard"...

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Repérer des "signaux faibles"

Comment ne pas manquer les "signaux faibles" d'un changement qui se prépare parmi les innombrables informations qui nous parviennent quotidiennement ?

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