Que se passe-t-il lorsque des étudiants, des élus et des acteurs locaux planchent ensemble sur des questions de développement durable ? Les Ateliers territoriaux du Grenelle de l'environnement, animés en 2009 à la DATAR, ont été l'occasion de réfléchir à une nouvelle méthodologie.

Les collectivités locales ont un rôle clef à jouer dans la lutte contre la perte de biodiversité. Un petit guide à l'attention des éco-maires apporte des données de contexte et propose différentes pistes d'action.

Des agriculteurs expérimentent l'introduction de bandes enherbées, semées ou spontanées, en bordures des parcelles cultivées.

L'association 4D, en s'appuyant sur l'analyse de la Banque d'expériences de l'Observatoire national des agendas 21 locaux qu'elle anime (analyse de 33 départements sur les 40 départements engagés en France), et une enquête téléphonique auprès d'une dizaine de départements, rend compte dans cette note des pratiques départementales en matière d'éco-responsabilité.

L'édition 2010 du rapport élaboré tous les 4 ans par les statisticiens du Ministère de l'Ecologie dresse un état des lieux contrasté de l'état de l'environnement en France.

C'est le Ministère de l'Ecologie, de l'Energie, du Développement Durable et de la Mer qui est à l'origine de ce site, en partenariat avec l'Agence de l'environnement et de la maîtrise de l'énergie (Ademe), le Bureau des recherches géologiques et minières, l'Institut national de l'environnement industriel et des risques (Ineris), l'Agence française de sécurité sanitaire de l'environnement et du travail (Afsset) et le laboratoire national de métrologie et d'essais.

Le Centre National d'Appui et de Ressources (CNAR) pour les associations de protection de la nature et de l'environnement a mis au point 9 fiches synthétiques pour éclairer "les spécificités du secteur".

Le comité français de l'Union internationale pour la conservation de la nature (UICN) et la Fédération des parcs naturels régionaux propose un panorama des actions entreprises par les collectivités pour tenter d'enrayer l'érosion de la biodiversité.

"Difficultés de recrutement, fortes tensions sur l'hébergement, précarité des employés, etc. Les défis à relever sont nombreux en matière d'emploi saisonnier. Les collectivités prennent différentes initiatives pour accompagner le développement de l'emploi saisonnier et améliorer leurs pratiques", constate le centre de ressources Pays et Quartiers de Nouvelle-Aquitaine qui présente en ligne, depuis l'été 2022, une douzaine d'expériences initiées en Nouvelle-Aquitaine.

Dans un article en ligne, Futuribles fait la synthèse de plusieurs études et articles analysant le télétravail post-Covid, dont une étude de la DARES qui distingue cinq profils de télétravailleurs (les exclusifs / intensifs / vulnérables / occasionnels / exceptionnels). Si la crise a accéléré le développement du télétravail (pour une minorité de salariés - environ un sur cinq - majoritairement des cadres dont une grande partie vit en Île-de-France), l'association de réflexion et d'études prospectives explicite les enjeux pour les années à venir : à court terme, accompagner le développement du télétravail et apprendre à dissocier vie professionnelle et vie personnelle, alors que les deux ont pour même cadre le domicile ; à moyen terme, l'adaptation des logements et de l'entreprise au télétravail.