"En Auvergne-Rhône-Alpes, parmi les établissements artisanaux (hors micro-entreprises) créés entre 2010 et 2013, 7 sur 10 sont toujours en activité trois ans après leur création. Cette pérennité est un peu plus faible que la moyenne métropolitaine. En revanche, le taux de création est beaucoup plus important", établit l'Insee dans un court document de janvier 2020. Pour les analystes, leur étude "met en évidence les activités et les territoires où l'artisanat est le plus pérenne et ceux où, à l'inverse, il est le plus en difficulté. Ceci peut contribuer à mieux orienter les aides et les besoins d'accompagnement des porteurs de projet et des établissements artisanaux lors de leurs premières années d'activité."
Propriétaire des murs d'une auberge et d'un logement attenant, la commune de Saint-Martin-Château (151 habitants, Creuse) l'a louée pendant plus de 20 ans à une dizaine de gérants successifs. Jusqu'en 2008-2009, où l'activité n'est pas reprise. Fin 2013, une trentaine d'habitants créent une association pour organiser des animations dans ce lieu emblématique du village. Au-delà, l'objectif est de réfléchir aux moyens de rouvrir l'établissement et de ne pas perdre la licence IV. Un test durant l'été 2015 consolide le projet de réouverture. Des travaux sont réalisés et un couple de gérants recherché puis trouvé. "Les animations, spectacles, concerts... organisées par l'association peuvent attirer jusqu'à 150 personnes certains soirs. Un vrai soutien pour les gérants qui jouent la carte de la complémentarité de leur activité avec celle d'autres professionnels", peut-on lire dans un article de la Banque des Territoires qui fait le récit de cette aventure.
Les ressourceries de Bourg-Saint-Andéol et de Montélimar ont ouvert une boutique éphémère dans le cœur de ville de Montélimar en novembre 2019 pour trois mois, où sont proposés à la vente des objets de décoration, meubles, vêtements, livres... issus de leur stock respectif. "Bien plus qu'un point de vente, annonce Drôme Ecobiz, ce magasin baptisé tout simplement La petite boutique des ressourceries est aussi un lieu de formation pour les salariés en insertion professionnelle embauchés par les deux ressourceries, destiné à leur faire découvrir une autre approche de la vente."
Le magazine Village consacre un dossier aux "entrepreneurs nomades". A découvrir : un bus à étage transformé en restaurant gastronomique en Auvergne, un café-bibliothèque-ludothèque-crêperie dans un ancien car scolaire dans le Beaujolais, une épicerie mobile bio en vrac dans le Gers, un cinéma itinérant dans le Tarn-et-Garonne, des cours de batterie dans un drumtruck en Normandie, un bus musée en Ariège.
La passementerie (ou plus exactement la rubanerie) est une des productions historiques du Pilat. Une équipe de psycho-sociologues a été missionnée par le Parc du Pilat pour capter le savoir-faire d'anciens passementiers de Jonzieux (42) et dans les sociétés textiles en activité, lequel a été consigné dans un "Guide du passementier débutant" testé auprès de novices. L'objectif de captation de ce savoir-faire rubanier est la formation des passementiers dans les entreprises, mais aussi l'innovation, par exemple via des coopérations entre passementiers et autres créateurs du Pilat. Le PNR a réalisé une vidéo sur cette opération.
A destination de l'ingénierie de développement et des commerces de proximité, la Banque des Territoires a publié en 2019 "un guide pour comprendre comment utiliser le numérique pour redynamiser les centres-villes, et une aide pour choisir les outils les plus adaptés aux besoins de chaque territoire".
Le groupe Renaissance a repris deux entreprises en difficulté, une de maroquinerie (Texier, en Ille-et-Vilaine) et une autre en joaillerie (Altesse, en Ardèche), puis réussi à créer une synergie entre deux savoir-faire et lancer une marque de bijoux personnalisables, Les Georgettes, en développement depuis 2015.
Créée en 1987 pour venir en aide aux salariés de Romans-sur-Isère (26) licenciés de la chaussure, l'association Archer - devenue un Groupe doté de 120 actionnaires - ouvre 30 ans plus tard une Cité de la chaussure en plein cœur de la ville ! Sur place : cinq ateliers de fabrication employant une vingtaine de personnes. "Aucun chausseur n'avait la capacité d'investir seul. Ce concept de mutualisation des moyens est né de la dynamique Start-up de territoire, a déclaré le PDG du groupe Archer. Il devrait permettre la création d'une centaine d'emplois d'ici cinq ans avec la vente de 50 000 paires de chaussures par an." La Cité abritera une boutique multimarques de 300 m2 avec des chaussures exclusivement fabriquées à Romans et dans les environs. Y seront également commercialisés des accessoires liés au monde du cuir et de la chaussure. Depuis janvier 2019, l'Office de Tourisme romanais a pris place à l'entrée de la Cité, dans une dynamique de promotion et d'aide à la commercialisation des visites.
"Contrairement a une idée reçue, les espaces ruraux ou les petites et moyennes villes de territoires ruraux sont autant concernés par l'e-commerce que les espaces urbains, tant en ce qui concerne l'implantation des activités que les modes de consommation", découvre-t-on dans une étude réalisée par la DREAL Pays de la Loire. Celle-ci intègre les enjeux tant pour les habitants que les activités économiques et les leviers d'action des acteurs publics afin de faire de ces nouvelles technologies et formes de vente une opportunité pour les zones urbaines et rurales. Trois types de leviers sont identifiés et détaillés pour les collectivités : faire des territoires ruraux et des petites villes des territoires numériques ; faire du e-commerce un vecteur de développement économique ; adapter le territoire urbain et rural au e-commerce.
L'Union des Entreprises de Proximité (U2P) et l'Institut supérieur des métiers (ISM) ont réalisé une étude sur la période 2009-2016 qui "donne une photographie de la réalité des entreprises de l'économie de proximité (artisans, commerce, hôtellerie-restauration et professions libérales) en Auvergne-Rhône-Alpes". Elle est constituée de deux parties : une synthèse sur la structuration de l'emploi et la formation professionnelle, des fiches par métier. Ce document "constitue une base de travail pour alimenter la réflexion pour : améliorer le marché de l'emploi, le système de formation et d'apprentissage, réunir l'offre et la demande (recrutement) sur un terrain d'entente..."
