Un dossier en ligne présente de manière complète les clauses d'insertion du code des marchés publics, qui permettent aux collectivités de confier certaines missions en priorité à des personnes éloignées du marché de l'emploi.

Au sein de l'agglomération nantaise, la commune de Sainte-Luce sur Loire accueille dix familles Roms depuis 2009. Avec l'appui de militants associatifs, le dialogue et l'écoute mutuelle prennent le dessus sur les a priori ou les réticences.

Aide-riviériste, collecteur des déchets à cheval, techniciens de propreté douce...  Le Conseil Général du Bas-Rhin expérimente ces "nouveaux" métiers pour des publics en insertion ou handicapés.

Les villes et leurs banlieues n'ont pas le monopole de la précarité et de la pauvreté. Un reportage en Ardèche en témoigne...

Le Petit Chariot, ancien bus urbain reconverti en épicerie, effectue une permanence par semaine dans chaque commune dans la périphérie de Châlon-sur-Saône.

Dans le Lot-et-Garonne et dans l'Hérault, deux régies de territoires apportent, avec le soutien des acteurs locaux, des réponses adaptées aux besoins de collectivités étendues, en partie rurales.

En Seine-Maritime, une communauté de communes s'est lancée dans la prospection de "niches" d'activités pour des personnes éloignées de l'emploi sur son territoire.

En partenariat avec la Fondation Abbé Pierre, l'atelier Radion 10 expérimente l'insertion sociale et professionnelle par la culture.

En Alsace, l'association La Main verte a pour objectif l'insertion professionnelle de personnes handicapées mentales ou en grande difficulté sociale.

L'association AG2I mise sur la collecte et le reconditionnement de matériel informatique pour réduire la "fracture numérique" et faciliter l'insertion professionnelles de bénéficiaires des minimas sociaux.