Offrir une "meilleure qualité de vie" ne suffit pas pour attirer de nouveaux habitants. Il s'agit aussi de mettre en avant des opportunités d'emploi, d'immobilier et de services... sans oublier de se démarquer !

Dans le cadre du réseau rural de Basse-Normandie, une trentaine de fiches pratiques ont été réalisées pour faciliter la mise en place d'une véritable politique d'accueil de nouvelles populations.

Dans le cadre du réseau rural national, l'association Savoir-Faire et Découverte a tourné un documentaire sur de jeunes européens qui ont fait le choix de s'installer en milieu rural. Quels étaient leurs motivations et comment ont-ils été accompagnés ?

A partir d'une expérimentation menée sur 3 communautés de communes, le service aux élus de la Caisse des Dépôts et le Collectif Ville-Campagne ont mis au point une méthode pour aider les élus à concevoir leur stratégie d'accueil de nouveaux habitants.

Une enquête sur les néo-ruraux du Languedoc-Roussillon montre qu'une part non négligeable des nouveaux arrivants optent pour la création d'entreprise. Par passion ou sous la contrainte, ils font des campagnes le lieu privilégié de l'indépendance.

D'après l'INSEE, "les métropoles de Rhône-Alpes et les territoires péri-métropolitains couvrent la moitié de la superficie de la région". Quel équilibre trouver entre ces zones et les espaces ruraux dont l'attractivité est touristique ou résidentielle ?

L'association Savoir-faire et Découverte propose de courts stages en immersion aux candidats à l'installation en milieu rural qui souhaitent tester le métier dont ils rêvent...

Une association a interrogé près de 300 femmes qui ont fait le choix de rester ou d'aller vivre à la campagne, aux alentours de l'agglomération grenobloise. Comment et pourquoi ont-elles fait ce choix ?

Pour l'Insee, la région Rhône-Alpes se caractérise avant tout par une très forte diversité, "source de complexité (...) dans la mise en oeuvre de politiques publiques régionales adaptées".