A partir d'une étude de terrain menée dans l'Hérault, un guide méthodologique se propose à la fois de "convaincre de l'intérêt des groupements d'entreprises" et de faciliter leur animation, depuis la conception jusqu'à l'évaluation.
A partir de trois études de cas très différentes, l'Agence Rhône-Alpine pour la Valorisation de l'Innovation Sociale (Aravis) pointe l'intérêt et les difficultés des démarches de concertation entre employeurs et salariés, lorsqu'elles se construisent à l'échelle d'un territoire.
Dans les Deux-Sèvres, une initiative très locale a enclenché, petit à petit, le développement d'une filière locale d'éco-construction.
Comment inciter les personnes qui créent ou reprennent une entreprise à adopter une démarche "durable", sur le plan social et environnemental ? Dans une "note d'interpellation", des professionnels de l'accompagnement proposent leurs pistes de travail...
Pour le Centre de Ressouces du Développement Durable du Nord-Pas-de-Calais, les territoires ruraux ont tout intérêt à sortir de la "logique du filet à papillons" qui consiste à attirer des entreprises extérieures coûte que coûte. Sans pour autant viser l'autarcie ou la spécialisation à outrance...
En 2010, deux communautés de communes ardéchoises ont lancé un programme d'actions commun pour mettre en valeur le savoir-faire traditionnel de leurs artisans bijoutiers.
Comment accompagner les créateurs d'activités pour qui "la dimension économique" n'est pas centrale ? Des associations et coopératives d'activités du Massif Central ont entamé la réflexion...
