Au titre d'élu ou de directeur, vous êtes employeur d'agents de développement, de chargés de mission...
Cap Rural peut vous accompagner à :
Raisonner vos besoins en ingénierie en fonction de vos projets et donc de vos besoins en compétences.
Revoir les missions de chacun et les relations en équipe en fonction de vos stratégies d'action de développement rural.
Analyser le contexte dans lequel votre ingénierie s'inscrit (Qui fait Quoi à l'échelle du territoire).
Cap Rural vous propose deux modes d'action :
Des ateliers entre pairs pour évoquer les difficultés communes (par exemple les incidences des réformes territoriales sur l'ingénierie) et les dépasser (se donner un plan d'action).
Un appui méthodologique au responsable de votre équipe pour le professionnaliser sur la démarque du Qui fait Quoi, tout en vous y associant.
