Annonay Rhône Agglo

Gestionnaire LEADER

lundi, 30 juillet 2018

Contexte

Depuis le 1er juillet 2017, Annonay Rhône Agglo porte le programme LEADER Ardèche verte 2014-2020 pour le compte de plusieurs EPCI du nord Ardèche (44 communes). Une enveloppe financière de 1,5 million € de fonds européens a été attribuée au territoire Ardèche verte pour redynamiser le milieu rural et soutenir des actions innovantes en faveur du développement local. Les fonds LEADER sont gérés par un Groupe d’Acteurs Locaux (GAL) publics-privés, représenté par son Comité de programmation (COPROG) et en lien étroit avec la Région Auvergne-Rhône-Alpes, Autorité de Gestion des fonds européens. Une chargée de mission LEADER (1 ETP) assure l’animation et la coordination du programme LEADER.

Mission générale

Le (La) gestionnaire LEADER est placé(e) sous l’autorité du chef de service Développement durable, au sein du Pôle Développement et Attractivité du territoire de la communauté d'agglomération « Annonay Rhône Agglo ». Il (Elle) travaillera en lien étroit avec la chargée de mission LEADER ainsi qu’avec l’équipe du service Développement durable (TEPOS/Plan Climat Air Énergie, ENS Hautes Vallée de la Cance et de l’Ay, projet de voie verte « Via Fluvia », etc.), pour participer activement aux missions du service et assurer à faire émerger ou accroître une culture du développement durable dans la collectivité.

Missions détaillées

Suivi administratif et financier du programme LEADER

  • Suivi budgétaire de la convention de portage LEADER entre les intercommunalités
  • Rédaction et suivi des appels à projet / candidature LEADER, des conventions et des avenants ou tout autre document réglementaire faisant partie du manuel de procédure
  • Suivi financier de l’enveloppe LEADER et évaluation quantitative du programme LEADER : tableau de suivi de l’avancement des dossiers et du programme

Instruction, programmation, paiement et contrôle des dossiers

  • Suivi des porteurs de projet

    • Accompagnement des porteurs de projet sur le montage financier des dossiers LEADER et sur leur appropriation des obligations de tout bénéficiaire de fonds européens (organisation de formations, entretien individuel, etc.)
    • Organisation de visites de projets après réalisation en lien avec les membres du COPROG

  • Suivi administratif, juridique et financier

    • Instruction des dossiers : vérification de la complétude des dossiers, des plans de financements, analyse règlementaire, programmation
    • Saisie des dossiers dans les outils de l’autorité de gestion et de l’ASP : sharepoint et OSIRIS
    • Rédaction des documents juridiques relatifs à l’instruction (courrier aux porteurs de projet, accusé réception, avis du comité de programmation, engagement juridique, etc.)
    • Suivi des mises en paiements et régularisation des dossiers si nécessaire, contrôle de réalisation
    • Régularisation, rattrapage et archivage des dossiers en attente d’instruction et de paiement (accès récent à l’outil d’instruction/suivi/paiement des dossiers)

  • Suivi de la participation des cofinanceurs publics

    • Échange régulier avec les cofinanceurs pour le montage des plans de financement et l’instruction des dossiers

  • Montage des dossiers en maîtrise d’ouvrage

    • Montage des dossiers portés par Annonay Rhône Agglo
    • Archivage, suivi du temps de travail et classement des dossiers de fonctionnement du GAL en cas de contrôle

Préparation et participations aux instances de gouvernance politiques et techniques

  • Préparation et présentation des dossiers en programmation lors des COPROG, des points d’étape financier et de tout autre élément relatif à la mission
  • Appui à la préparation des COPROG (ordre du jour, invitation, relance double quorum, etc.)
  • Participation à l’équipe projet LEADER
  • Suivi de la commission évaluation et mise en œuvre des partenariats en place

Communication LEADER

  • Animation des différents canaux de communication : page Facebook, newsletter, site Internet, en lien avec les différents services concernés
  • Appui à l’organisation de réunions publiques et/ou d’information interne et externe

Ingénierie financière

  • Veille sur les financements publics et privés et participation au développement d’une expertise « ingénierie financière » en interne et auprès des porteurs de projet
  • Expertise sur les autres financements européens (FEADER, FEDER, etc.)

Participation au réseau LEADER régional et national

  • Formation sur les thématiques associées à LEADER, en lien avec le réseau rural régional « Cap Rural » notamment
  • Participation aux réunions de réseau Drôme/Ardèche, notamment au réseau de gestionnaires
  • Participation aux réunions et/ou formations organisées par l’autorité de gestion

Participation à la vie de la structure et plus particulièrement du service

  • Participation aux réunions internes (réunions en équipe LEADER, réunions de service, réunions Inter-pôles)
  • Appui à la chargée de mission LEADER (et vice versa) et travail en équipe (double regard nécessaire au vu de la complexité des programmes européens)
  • Lien étroit avec la présidente du GAL, l’équipe technique LEADER, Annonay Rhône Agglo, structure porteuse du GAL, ainsi que les deux autres EPCI. Les missions présentées peuvent évoluer en fonction du profil et des affinités de l’agent recruté.

Profil

  • Formation initiale Bac+2 ou expérience sur un poste similaire appréciée
  • Grade de rédacteur territoire, catégorie B, contractuel(le)
  • Connaissances des dispositifs financiers européens et de leur logique, expérience en instruction de dossiers européens
  • Compétences en suivi financier et réglementaire, gestion administrative de projets
  • Compétences transversales recherchées (aides d’État, politiques publiques, marchés publics, comptabilités publiques et associatives)
  • Connaissance du monde des collectivités et des politiques contractuelles
  • Grande aisance avec les outils bureautiques, maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel, Internet, base de données)
  • Capacité rédactionnelle, esprit de synthèse et d’analyse

Qualités recherchées et savoir-être

  • Grande rigueur et sens de l’organisation
  • Bonnes aptitudes relationnelles pour l’assistance aux porteurs de projet et pour la collaboration avec des partenaires externes
  • Intérêt pour les enjeux de développement local
  • Sens de la pédagogie et du travail en équipe et en réseau
  • Autonomie et sens de l’initiative

Conditions matérielles

  • Permis B obligatoire (véhicules de service en pool)
  • Lieu de travail : Annonay Rhône Agglo - Château de la Lombardière - BP8 - 07430 Davezieux
  • Temps de travail : poste à temps complet sur 4,5 ou 5 jours hebdomadaires avec contraintes horaires (quelques réunions en soirée)
  • Rémunération selon expérience (grade de rédacteur)

CV et lettre de motivation à adresser à l'attention de Monsieur de Président à Annonay Rhône Agglo - Château de la Lombardière - BP8 - 07430 Davezieux ou par courriel à Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser. avant le 24 août 2018 en précisant l'intitulé du poste, le nom de votre employeur actuel et le nombre d'années d'ancienneté sur le poste actuel.

Poste à pourvoir en septembre 2018

Pour tout renseignement, contactez Rémi Lhotellier, Chef du service développement durable et SIG, à Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

Pour des renseignements RH, contactez Charlotte Bonvalet, à Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser. ou au 06 68 14 37 02

Adresse

  • Château de la Lombardière - BP8

  • 07430
  • Davezieux