Haut-Bugey Agglomération

Chargé(e) de mission Habitat parc privé

vendredi, 31 août 2018

Contexte

Entre Lyon et Genève, dans le département de l’Ain, Haut-Bugey Agglomération réussit à concilier harmonieusement qualité de vie et dynamisme économique. Au cœur de la Plastics Vallée, elle représente le premier pôle de plasturgie en Europe. Le lac de Nantua, dans un écrin de verdure atypique constitue un cadre de vie exceptionnel rayonnant sur l’ensemble de Haut-Bugey Agglomération. Elle rassemble 36 communes et compte près de 60 000 habitants.

Haut-Bugey Agglomération (HBA) porte des projets d’envergure dessinant l’avenir du territoire.

Elle recrute 1 Chargé(e) de mission Habitat parc privé.

Description du poste

Au sein du Pôle Service à la Population, sous l’autorité de la Responsable du service habitat, l’agent devra assurer les missions suivantes :

Missions principales

Création et animation de la Maison de l’habitat

Le Conseil Départemental de l’Ain a déposé une candidature auprès de l’ADEME regroupant quatre EPCI afin de créer une Plateforme Territoriale de Rénovation Énergétique (PTRE) mutualisée. HBA s’est portée volontaire pour participer à cette démarche tout en proposant une plateforme plus exhaustive au niveau local : un « guichet unique » ou « Maison de l’habitat ». L’agent devra :

  • Représenter la collectivité auprès des partenaires de la PTRE mutualisée
  • Concevoir le dispositif local de Maison de l’habitat avec les partenaires (ADIL, ALEC01, CD01, Action Logement, CCAS, Missions locales, etc.)
  • Concevoir, en lien étroit avec le Service communication, le plan de communication relatif au lancement de la Maison de l’habitat
  • Une fois la Maison de l’habitat lancée, en assurer la permanence : appui et conseil de premier niveau aux particuliers sur l’ensemble des enjeux habitat-logement

Suivi des dispositifs d’amélioration de l’Habitat privé

Suivre l’OPAH-RU

Une OPAH-RU démarre à l’été 2018 sur l’ensemble du territoire intercommunal. L’agent devra suivre le dispositif OPAH-RU (à l’exception du volet lutte contre l’habitat indigne) et notamment :

  • Suivre le prestataire dans la mise en œuvre d’un plan de communication en lien avec le service communication de HBA, les communes, et les partenaires
  • Accompagner le prestataire dans la réalisation des objectifs fixés par la convention OPAH-RU
  • Suivre l’instruction des dossiers de demande d’aide

Lancer et suivre le POPAC

Dans le cadre du NPNRU, une étude spécifique a été réalisée en 2017 pour évaluer le niveau de fragilité des copropriétés en périphérie des quartiers politique de la ville. Un besoin d’accompagnement préalable à la réalisation de travaux a été identifié sur cinq copropriétés d’Oyonnax. L’agent devra :

  • Finaliser la rédaction de la Convention pluriannuelle POPAC
  • Rédiger le cahier des charges en vue du choix du prestataire en charge du POPAC
  • Suivre le prestataire dans sa mission

Participer à la revitalisation du centre-bourg de Nantua

En 2017, une Convention de revitalisation de centre-bourg a permis d’engager sur Nantua des actions spécifiques. L’agent devra :

  • Suivre la réalisation de l’étude de faisabilité en vue de la mise en place d’une Opération de Restauration Immobilière sur Nantua
  • Suivre le prestataire en charge de l’étude en vue d’une ORI
  • Assister la chargée de mission habitat dans le cadre de l’expérimentation du permis de louer

Missions ponctuelles

  • Veille et observation sectorielle
  • Participer aux dispositifs de veille et d’observation
  • Proposer des scénarii d’évolution en matière foncière et immobilière

Profil

Compétences demandées

  • Formation supérieure en urbanisme et aménagement et/ou en architecture ou en bâtiment
  • Expérience dans le domaine des politiques liées à l’habitat privé
  • Outils, procédures et réglementation liées à l’habitat privé, aux adaptations pour PMR, connaissances de base des réglementations thermiques, et connaissance des dispositifs Anah
  • Fonctionnement des collectivités locales, du réseau d’acteur et des partenaires institutionnels
  • Savoir-faire : suivi de projet et notamment de projets individuels

Qualités demandées

  • Capacité rédactionnelle et d’animation
  • Sens de l’écoute et esprit d’analyse
  • Rigueur, autonomie
  • Capacité à travailler en équipe et mobiliser un réseau

Caractéristiques du poste

  • Rythme de travail soutenu
  • Cadre d’emploi des attachés
  • Permis B exigé
  • Temps plein, 36H/semaine, réparti : 1 semaine 32H et 1 semaine 40H soit 1 jour de RTT une semaine sur 2
  • CDD : 1 an renouvelable
  • Rémunération statutaire + régime indemnitaire + avantages (adhésion aux comités des œuvres sociales d'Oyonnax, participation mutuelle et prévoyance, chèques déjeuners).

Poste à pourvoir dès que possible.

Une lettre de candidature accompagnée d’un CV détaillé et du dernier arrêté de situation pour les agents titulaires doivent être adressés par courrier ou courriel à :
Monsieur le Président de Haut Bugey Agglomération
57 rue René Nicod - CS 80502 - 01117 Oyonnax Cedex

Date limite de candidature : 28 septembre 2018

Renseignements :

  • Catherine COCHET - Directrice Pôle Service à la Population / Tél. : 04 74 81 27 55
  • David AZEVEDO - Responsable Ressources Humaines / Tél. : 04 74 81 27 59

Adresse

  • 57 rue René Nicod

  • 01117
  • Oyonnax