Accompagner l'emploi associatif
Comment accompagner les petites associations dans leurs projets de recrutement ou leur gestion des ressources humaines ? Et plus généralement, comment améliorer la qualité de l'emploi associatif ? Un guide réalisé collectivement apporte des pistes et des outils.
Ce référentiel est le fruit d'une démarche collective, initiée en 2008 par le Réseau National des Maisons des Associations (RNMA), qui a mobilisé un grand nombre d'acteurs de terrain et de réseaux.
Il comprend :
Ce référentiel est le fruit d'une démarche collective, initiée en 2008 par le Réseau National des Maisons des Associations (RNMA), qui a mobilisé un grand nombre d'acteurs de terrain et de réseaux.
Il comprend :
- des éléments de contexte, pour saisir les enjeux du soutien à l'emploi associatif
- des repères méthodologiques pour garantir la qualité des emplois existants ou à créer
- des ressources et des références pour les accompagnateurs :
- des outils opérationnels (arbre d'objectifs, tableau de répartition des fonctions bénévoles/salariés...)
- des fiches repères (convention collective, processus de recrutement, gestion des ressources humaines...)
- des ressources (lexique, bibliographie et webographie...)