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LEADER

Cap Rural accompagne les territoires LEADER tout au long de la programmation 2014-2020.

Cap Rural vous propose plusieurs modalités d'actions

  • Appuis aux GAL afin qu'ils soient outils de développement (apport de méthodes, d'outils, échanges d'expériences...)
  • Accompagnement des GAL sur les incontournables LEADER (vie du GAL, évaluation, coopération)
  • Capitalisation/transfert/valorisation des expériences LEADER auprès des acteurs du développement local
  • Accompagnement des territoires LEADER, de leurs équipes techniques et membres de comités de programmation dans le contexte de recomposition territoriale

Vous trouverez :

  • Dans la colonne de gauche de cet espace un ensemble organisé de 5 boîtes ressources LEADER. Les boîtes à outils sont actualisées en continu. Afin de les enrichir, n'hésitez pas à transmettre à Cap Rural tout document qui pourrait intéresser d'autres acteurs
  • Dans la colonne de droite de cet espace des actualités (événements Cap Rural à venir, retour de session, guides, etc.)

Votre contact

Marine Rouchouse
Cap Rural
23 rue Jean Baldassini
69364 Lyon cedex 07
04 72 72 49 76 / 06 77 83 12 76 et Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

Espace ressources LEADER : des outils pour communiquer, informer et mobiliser

Comme le disait Michel Laine, un des "pères" de LEADER, "ce qui fait la dynamique LEADER, c’est l’implication de la population. Il est important de faire du lien, de favoriser les projets pluri-acteurs." Oui, mais comment ? Avec quoi ? Avec qui ?

Pour aider les territoires LEADER dans leur réflexion, Cap Rural a identifié des ressources, issues notamment des précédentes générations LEADER, pour informer, communiquer et mobiliser les acteurs locaux. Vous retrouverez ci-dessous la liste de ces ressources.

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Espace ressources LEADER : des outils pour coopérer

Outre que la coopération est un des fondamentaux de LEADER, l’expérience des précédentes générations montrent que la coopération est un outil aux services des acteurs pour innover et dynamiser le développement des territoires ruraux. Mais le savoir ne suffit pas toujours. Les équipes des GAL sont souvent confrontées aux problèmes suivants : comment mobiliser le partenariat local sur le sujet ? Comment mettre en œuvre un projet de coopération ? Quels sont les outils ?

Pour les aider dans leur réflexion, Cap Rural a identifié des ressources, issues notamment des précédentes générations LEADER, pour donner envie de coopérer et mettre en œuvre les projets. Retrouvez ci-dessous la liste des ressources à votre disposition !

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Espace ressources LEADER : des outils pour innover

L’innovation est un des sept principes de la démarche LEADER. Il est attendu des territoires porteurs de la démarche qu’ils soient des laboratoires d'idées, des catalyseurs d'idées nouvelles, de créativité et d'application. Mais comment faire ? Comment définissons-nous l’innovation ? Quels outils mobilisés ?  

Pour aider les territoires LEADER dans leur réflexion, Cap Rural a identifié des ressources, issues notamment des précédentes générations LEADER, pour identifier le caractère innovant des actions et projets mis en œuvre localement. Retrouvez ci-dessous la liste des ressources à votre disposition.

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Espace ressources LEADER : des outils pour évaluer

Outre l’exigence européenne, l’évaluation a une place particulière dans la mise en place des projets de développement local rural. Elle doit aider au suivi et au pilotage des actions, des projets. En effet les acteurs, notamment ceux des territoires LEADER, sont :

  • Confrontés à toujours plus de complexité, aussi ont-ils besoin d’être aidés pour faire des choix stratégiques, vérifier leur pertinence, améliorer leurs pratiques
  • Confrontés à des acteurs et des partenariats nombreux qu’il faut mobiliser, à qui il faut rendre compte et rendre des comptes, avec qui il faut clarifier les responsabilités et vérifier la cohérence des choix faits
  • Confrontés à la rareté des ressources financières, aussi faut-il vérifier le bon usage de l’argent public et son efficacité…

Pour aider les territoires LEADER dans leur réflexion, Cap Rural a identifié des ressources, issues notamment des précédentes générations LEADER, pour construire et mettre en œuvre l’évaluation de leur projet. Retrouverez ci-dessous la liste des ressources à votre disposition.

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Des outils pour gérer, suivre, piloter son programme LEADER

Tout projet - qu’il bénéficie de financement européen ou pas - a besoin d’être géré, piloté, suivi. Cependant, dans le cadre de la démarche LEADER, le GAL doit pouvoir répondre aux demandes européennes en termes de suivi et de contrôle. Pour ce faire, les équipes techniques ont besoin de mettre en place des outils adaptés.

Pour les aider, Cap Rural a identifié des ressources, issues notamment des précédentes générations LEADER, pour gérer, suivre, piloter, rendre compte. Retrouvez ci-dessous la liste de celles-ci.

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Guide d'évaluation LEADER du Réseau européen de développement rural

Nouveau guide européen

Le réseau rural européen de développement rural a diffusé fin octobre 2017 un guide d'évaluation LEADER en anglais. Ce document replace l'évaluation dans le contexte du programme LEADER 2014-2020. Un focus sur l'évaluation du programme dans le cadre de l'évaluation des PDR est également proposé, décrivant ainsi la contribution du programme à la réalisation des objectifs régionaux, nationaux et européens. Une autre partie de ce guide propose aux GAL des recommandations pour construire un plan d'évaluation et mener à bien le suivi de l'évaluation à l'échelle de chaque territoire LEADER.

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Groupe LEADER d'échanges de pratiques

25 septembre, 23 octobre, 20 novembre, 11 décembre 2017 - Weconférences (10h-12h)

Le contexte actuel de recomposition territoriale et de retard de programmation du programme LEADER rend difficile l’échange entre territoires LEADER. 

Pris par la gestion du programme, les problématiques locales, les contraintes administratives, lever la tête pour sortir de son quotidien n’est pas aisé. Pourtant, rien de tel que de partager avec d’autres techniciens LEADER pour :

  • Se redynamiser 
  • Lever un blocage en profitant des expériences et pratiques d’autres territoires
  • Partager ses questionnements
  • Rendre compte de sa pratique pour bénéficier d’un regard extérieur et voir plus loin

C’est ce que Cap Rural propose grâce à un groupe LEADER d’échanges de pratiques, centré sur un sujet spécifique et traité en webconférences.

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Les instances et espaces entre acteurs mis en place sur les territoires LEADER

Retour de session

Le maintien de la mobilisation, dans la durée, des membres des comités de programmation est un enjeu réel sur les territoires LEADER. C'est un des enjeux repérés par Cap Rural auprès des équipes techniques des 30 territoires LEADER de Rhône-Alpes, lors de rencontres menées au cours de l'été 2016 visant à identifier leurs besoins, difficultés et questionnements actuels.

Afin de proposer quelques pistes pour répondre à cet enjeu, Cap Rural organisait une session d'exploration de deux jours en novembre 2016 à Valence (26) où ont été présentés les documents ci-dessous.

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Défendre les atouts et la valeur ajoutée du programme LEADER : se construire des argumentaires

Retour de session

Animateur LEADER, vous êtes quotidiennement amené à expliquer et défendre ce programme et ses principes. En cette période de recomposition territoriale et de début de programmation, vous êtes régulièrement confronté à de nouveaux élus, de nouveaux membres de comités de programmation et de nouvelles directions qui ont besoin d'être re-sensibilisés aux atouts et à la valeur ajoutée du programme.

Afin de se préparer à construire méthodiquement ses arguments, Cap Rural a proposé en février 2017 une session de formation intitulée "Défendre les atouts et la valeur ajoutée du programme LEADER : se construire des argumentaires".

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